Wat als uw werknemer ziek is?
Is uw werknemer ziek? Dan moet u het loon van de werknemer doorbetalen. Is uw werknemer langdurig ziek? Dan komen er ook andere zaken om de hoek kijken. U dient dan een bedrijfsarts in te schakelen. Die beoordeelt of er sprake is van (langdurige) arbeidsongeschiktheid. In geval van langdurige arbeidsongeschiktheid zult u met de werknemer moeten werken aan zijn terugkeer op de werkvloer. De werknemer is verplicht om daar aan mee te werken. Uiteindelijk toetst het UWV of werkgever en werknemer zich voldoende hebben ingespannen voor de re-integratie.